Obeya in projectmanagement: brug tussen strategie en uitvoering
In de chaos van modern projectmanagement, waar strategische visies vaak verdwalen in de wirwar van dagelijkse uitvoering, komt een oude Japanse benadering als een verfrissende bries over de werkvloer gewaaid: Obeya. Maar wat maakt deze methodologie zo krachtig en waarom wint het zo snel aan populariteit? Laten we eens dieper ingaan op de vijf redenen waarom Obeya de frisse wind is in de wereld van projectmanagement, en hoe vPlan naadloos aansluit op deze revolutionaire aanpak.
Jeroen - 18 april 2024
Een effectieve Obeya in 7 stappen
Ben je klaar om een krachtige en effectieve Obeya te implementeren? Met deze 7 stappen ben je al op de goede weg!
- Creëer een gedeelde visie: Neem de tijd om samen het gemeenschappelijke doel en de principes van Obeya te begrijpen. Een gedeelde visie legt de basis voor succes.
- Stel duidelijke doelen: Definieer heldere doelen en meetbare prestatie-indicatoren, zodat iedereen weet welke richting ze opgaan.
- Ontwerp een inspirerende ruimte: Geef de Obeya een boost door de ruimte slim te ontwerpen en het werk visueel te maken. Dit stimuleert samenwerking en creativiteit.
- Verzamel de juiste data: Zorg ervoor dat je over de juiste gegevens beschikt om een vliegende start te maken. Goede informatie is de sleutel tot effectieve besluitvorming.
- Bepaal een ritme en routines: Stel een regelmatig overlegschema in en definieer routines. Dit houdt de voortgang op peil en zorgt voor betrokkenheid van het team.
- Lanceer en oefen: Geef een kick-start met een inspirerende aftrap en begin met het inoefenen van de routines. Op die manier wordt het team vertrouwd met de werkwijze.
- Streef naar voortdurende verbetering: Ga aan de slag met het verbeteren van zowel de gesprekken als de inhoud van de Obeya. Door open te staan voor feedback en te blijven leren, blijf je groeien.